介護職を志望する際には、当然ながら面接のための事前準備が欠かせません。面接対策をしっかりと行っておけば、本番の緊張も少し和らぐでしょう。

面接では大体聞かれる質問がいくつかあります。まず必ず聞かれるのが「何故当社を志望したのか」という質問。特に志望動機は面接官が気になるところなので、回答内容はしっかり考えておきましょう。

また、将来の目標についても聞かれる場合があります。この時、「ケアマネージャーを目指しています」「介護福祉士の資格取得に向け勉強中です」といったように、介護職にプラスになるような目標を言うとベストです。このような姿勢を面接官に示すことで、本気で介護職を目指しているという意欲が伝わります。

その他に、夜勤ができるかどうかについて問われる場合もあります。もしここで「夜勤を断れば落ちるかもしれない」と尻込みして曖昧な返答をしてしまうと、後々自分の首を締めてしまうため、しっかりと自分の意見を伝えることが重要です。

「長くこの職場に勤められますか」と質問されることもあります。これには、離職率が高い介護業界の背景が関係しており、「採用してもすぐに辞められてしまっては困る」と感じている面接官が多いことが考えられます。そのため、介護職を長く続ける意思があることをきちんと相手に伝えましょう。

介護関係以外の質問では、長所や短所を聞かれることが多いでしょう。これは、どんな性格的特徴があるのかを分析するための質問です。そんな中、短所を聞かれた場合に「ここが駄目なところです」とストレートに発言するのは構いませんが、その後に「だからこうやって克服したい」という前向きな発言も付け足すことが大切です。